Unser Austausch
Ehrlicher Austausch, offene Kommunikation und eine Feedback-Kultur, die gelebt wird: YAVEON steht für echtes Teamwork. Das merken wir in unserer täglichen Arbeit und das merken Sie – denn der Spirit überträgt sich automatisch auch auf unsere Kundenprojekte.
Als Ihr Experte für ERP Branchenlösungen und Berater in Zeiten der Digitalisierung ist das Team YAVEON an Ihrer Seite.
Unsere Geschäftsleitung
York Braune
Chief Executive Officer
Gebhard Schwan
Chief Operations Officer
Nils Mandler
Director Operations
Sam Macaulay
Head of Finance
Winfried Stahl
Head of Sales
Sophie Braun
Head of HR
Michael Ebinger
Head of Partner Management
Unser Beirat
Crevan O’Grady
„Delighted to partner with YAVEON on their journey to become the global leader for Microsoft Dynamics for process manufacturing. We continue to see a promising market opportunity and could not imagine a better team to capture it.“
Jarlath Dooley
„Helping ambitious, employee and customer-focused IT companies to scale is my passion. I believe that investing in People & Culture is the foundation for successfully scaling businesses.
Marc Andreoli
„As a technology investor, I am passionate about helping ambitious leadership teams to scale their organisations and accelerate sustainable growth.“
Unternehmen stärken, Fortschritt fördern, Zukunft sichern
2008. Eine Gruppe an IT-Spezialisten gründet ein Unternehmen, das Kunden aus der Life Sciences-Branche auf ihrem digitalen Weg begleitet. Die Firma wuchs und erweiterte ihr Angebot. Doch rund sieben Jahre später drohte ein Tiefpunkt. Aber: Die Truppe war mehr als eine Zusammenstellung aus Spezialisten – sie war ein Team. Gemeinsam, mit ganz viel Ehrlichkeit, Mühe und Mut schafften sie es, den Tiefpunkt zu überwinden.
Mit Erfolg: 2020 sollte das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr des Unternehmens werden. Vertrauen und Offenheit prägen das Miteinander mit einem Ziel: Kunden beraten, begleiten und Lösungen bieten, die spürbaren Mehrwert erzeugen.
Höhen feiern, Tiefen überwinden - im eigenen Unternehmen sowie mit Kunden? Das schafft nicht jedes Unternehmen – das Team YAVEON schon.
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Startschuss
April 2008Als AXXESS Consult, später AVATIS, startet das Unternehmen durch. Die ersten beiden Standorte befinden sich in Würzburg und Dortmund.
Auf Anhieb erfolgreich auditiert
September 2008Der 30. September 2008 ist ein besonderer Tag für YAVEON, denn das Unternehmen wird im ersten Audit sofort als Lieferant freigegeben. Die Vorarbeit – ein funktionierendes und auditierbares Qualitätsmanagementsystem anzubauen als Basis für die Arbeit im regulierten Umfeld – erfolgte in nur einem halben Jahr.
Microsoft zertifiziert YAVEON Produkte
Oktober 2008Am 1. Oktober 2008 ist es soweit: Die ERP-Branchenlösung YAVEON ProBatch wird nach nur sechs Monaten Entwicklung gelauncht. Gemeinsam mit ProE-SCM, der YAVEON Lösung für automatisierten Datenaustausch, wird ProBatch erfolgreich von Microsoft zertifiziert. Bis heute bilden sie das Herzstück des Unternehmens.
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AVATIS wird zu YAVEON
Juni 2009Das Unternehmen entwickelt sich weiter – und mit ihm der Name: Aus AVATIS wird YAVEON. Der Name ist bewusst ein Kunstbegriff. Sein runder, angenehmer und moderner Klang reflektiert das Wesen des Unternehmens: partnerschaftliche Projektarbeit.
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Partnergeschäft
2010YAVEON beginnt, ein Partnernetzwerk aufzubauen. Das Ziel: Die eigenen Produkte auch internationalen Kunden mit Ansprechpartnern vor Ort zur Verfügung stellen zu können.
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Wachstum
2012YAVEON wächst: Nach und nach kommen die Standorte Köln, Freiburg und Leutkirch hinzu. Ein weiterer Meilenstein ist die Gründung der YAVEON Schweiz AG in Zürich.
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eine Partnerschaft, die Papierchaos verhindert
2013Zettelwirtschaft, Papierstapel und überfüllte Ordner gehören der Vergangenheit an. Denn mit den Dokumentenmanagement-Lösungen der d.velop AG bietet YAVEON neue Möglichkeiten: viel Struktur mit wenig Aufwand und bewährter YAVEON Beratung.
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YAVEON am Scheideweg
2015Wer Erfolge feiern will, muss Niederlagen eingestehen können: 2015 war herausfordernd, um nicht zu sagen miserabel. Aber: Es war kein Hauch von Aufgeben zu spüren. Die Ursachen wurden gesucht und gefunden. Alle im Unternehmen haben gemeinsam daran gearbeitet, die Zukunft zu sichern. Bewundernswert – denn mit neuer Energie, verbesserter Organisation und ganz viel Mut wächst YAVEON seitdem kontinuierlich.
Ein neuer CFO für YAVEON
August 2015Es sind die Personen, die ein Unternehmen ausmachen: Mit York Braune stößt frischer Wind zum Unternehmen. YAVEON baut seine Unternehmenskultur aus und rückt Werte wie Ehrlichkeit, Transparenz und Qualität noch mehr in den Fokus.
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eine Partnerschaft, die die Arbeit erleichtert
März 2017Prozesse optimieren und digitalisieren – das gilt nicht nur für die Kernprozesse, die im ERP oder DMS abgebildet werden, sondern auch für Nebenprozesse. Denn diese können bis zu 40 % der verfügbaren Personalkapazität in Unternehmen blockieren. Kunden digitale Workflows an die Hand geben, die regelmäßige Arbeitsschritte erleichtern oder sogar automatisieren: Mit diesem Anspruch hat sich YAVEON für eine Partnerschaft mit dem Low-Code-Hersteller WEBCON entschieden.
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York Braune übernimmt den Posten des CEO der YAVEON.
Juli 2018Die menschenzentrierte Führung rückt in den Vordergrund der Unternehmenskultur – ein Erfolgsgarant, der von der ersten Sekunde an zu spüren war.
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Rebranding
2019Die YAVEON Identität entwickelt sich weiter. Um das auszudrücken, nimmt das Unternehmen ein umfassendes Rebranding vor. Neues Logo, neue Bildwelt, neue Sprache – YAVEON ist anders und das mit gutem Grund: IT muss nicht langweilig und kompliziert sei.
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50 bestandene Audits
Mai 2020Wer im regulierten Umfeld agiert, muss dauerhaft Leistung auf allerhöchstem Niveau bieten. Dass YAVEON das kann, beweisen zahlreiche erfolgreiche Audits – die 50. Freigabe als Lieferant erhält das Unternehmen im Mai 2020.
neue Erfolge – trotz Corona
2020Ein Jahr, das wir alle nie vergessen werden: 2020 war von Corona geprägt. Trotz der Pandemie erreicht YAVEON das bislang erfolgreichstes Geschäftsjahr der Firmengeschichte und veröffentlicht seine erste Branchen-App im Microsoft AppSource.
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eine Partnerschaft, die für Austausch und Wachstum steht
Februar 2021YAVEON holt sich noch mehr Expertise an Bord: Mit Afinum erweitert eine neue Perspektive den Fokus. Die Nutzung der eigenen Stärken und ein gesundes Wachstum sind die Ziele. Zentral ist auch hier das Thema Partnerschaft – es ist das Miteinander, das aus zwei Unternehmen eine funktionierende Einheit macht.
Umfirmierung zur YAVEON GmbH
März 2021Von der AG zur GmbH – warum? Mehr Handlungsfähigkeit, weniger Bürokratie: Als GmbH ist YAVEON optimal aufgestellt, um gemeinsam mit dem strategischen Partner Afinum die Weichen für die Zukunft zu stellen. Mit der Umfirmierung kommt der bisherige COO Gebhard Schwan als zweiter Geschäftsführer neben York Braune in die Unternehmensführung.
eine Partnerschaft, die für Qualität steht
März 2021Warum das Rad neu erfinden, wenn es sich schon dreht? Für Qualitätsmanagement Software setzt YAVEON auf die bewährte Partnersoftware der d.velop Life Sciences GmbH und ist somit in der Lage, den hohen QM-Anforderungen ihrer Kunden und Interessen gerecht zu werden.
TOP Arbeitgeber im Mittelstand
November 2021Eine Firmenkultur sollte mehr sein als ein schöner Begriff. Dass YAVEON genau das geschafft hat, zeigt nun ein Ranking: YAVEON ist Teil der Focus TOP Arbeitgeber im Mittelstand.
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Eine Partnerschaft, die Wissen schafft
Februar 2022Unser neuer Partner: die Empolis GmbH. Das Unternehmen ermöglicht Datenanalysen, um Entscheidungen richtig zu treffen, und bildet Geschäftsprozesse sowie Zusammenhänge mittels wissensbasierter KI sowie Knowledge-Graphen-Technologie ab. Die YAVEON Lösungen stehen für Digitalisierung mit Mehrwert. Die Kombi: unschlagbar.
YAVEON übernimmt OctoCon
März 2022YAVEON wächst und die Freude war groß, als wir 100 % der OctoCon GmbH übernahmen. Noch größer war sie, als wir die neuen Kolleginnen und Kollegen im Team YAVEON begrüßen durften. Seit der ersten Sekunde ist zu spüren: YAVEON und OctoCon – wir sind eins.
Silber-Sponsor auf der Directions EMEA in Hamburg
September 2022Die Microsoft Partnerveranstaltung Directions EMEA ist jedes Jahr aufs Neue etwas Besonderes und war 2023 ein echtes Highlight: Erstmals waren wir mit über 20 Kolleginnen und Kollegen, eigenem Stand und Sessions vertreten.
Die YAVEON Academy
November 2022Karriere in der IT-Branche kann jeder machen – deshalb haben wir die YAVEON Talent Academy ins Leben gerufen. Während des 12-monatigen-Trainingsprogramms werden Branchenerfahrene sowie Quereinsteiger zum Consultant oder Developer (m/w/d) im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central ausgebildet.
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15 Jahre YAVEON: Wir feiern Geburtstag!
April 2023Im April 2008 fiel der Startschuss für unsere Firmengeschichte und so feierten wir 2023 unseren 15. Geburtstag. Das ganze Jahr stand unter dem Motto „15 Jahre YAVEON“ und wir würdigten das Jahr mit zahlreichen Teamevents.
Einblicke, Ideen und Austausch: Kundentag
Juni 2023Am 14. Juni war es nach vier Jahren Pause endlich wieder soweit: Wir begrüßten zahlreiche Gäste zu unserem Kundentag in Würzburg. Fokus lag dabei auf Neuigkeiten aus unserer Produktwelt, dem Microsoft-Universum sowie unserer Talent Academy.
Weltweit im Einsatz: internationales Partnergeschäft
Juni 2023Um immer mehr Unternehmen auch international unsere Produkte an die Hand geben zu können, arbeiten wir weltweit mit rund 40 Vertriebspartnern zusammen – Tendenz steigend! Wichtiger Bestandteil des Partnergeschäfts ist die jährliche Microsoft Partnerveranstaltung Directions, bei der seit vielen Jahren fest vertreten sind – 2023 das erste Mal als Goldsponsor. Was für eine Ehre!
Transformation und Wachstum vorantreiben
November 2023Wachstum, Cloud und Zukunftssicherheit: In den vergangenen Jahren hatten wir uns ehrgeizige Ziele gesteckt – die wir allesamt erreicht haben. Nun wollen wir unsere Transformation noch weiter voranbringen und setzen dafür auf die Partnerschaft mit dem Londoner Unternehmen Volpi Capital.
Auf Wachstumskurs: Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Dezember 2023Eine starke Arbeitgebermarke und eine zukunftssichere Branchen: Wir trotzdem dem Fachkräftemangel und sind stolz, dass das Team YAVEON aus über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht. Im Frühjahr diesen Jahres startete außerdem unsere Talent Academy. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlernen dabei in einem Jahr das Handwerkzeug zum Berater oder Entwickler. Vorkenntnisse sind dafür keine nötig, Quereinsteiger gerne gesehen. Zwei Mal jährlich, je im April und Oktober, startet eine neue Klasse ihre Karriere in der YAVEON Welt.
Kommunikation & Präsenz
Ehrlicher Austausch und ein offenes Ohr - nach diesen Werten gestalten wir unsere Kommunikation.
Fairness & Gleichbehandlung
Jung oder erfahren. Praktikum und Geschäftsführung: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird gehört.
Wertschätzung & Anerkennung
Zusammenhalt ist nicht selbstverständlich - aber enorm wichtig. Deshalb steht ein "Danke" bei uns im Mittelpunkt.
Glaubwürdigkeit & Vertrauen
Wir sind ehrlich und können uns aufeinander verlassen. So wird auch die größte Herausforderung zum Erfolg.
Warum YAVEON
6 Standorte, über 750 Kunden, 200+ Mitarbeiter und weltweites Partnernetzwerk. Durch jahrelange Erfahrung stehen wir für maximale Qualität und zufriedene Kunden.
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